Liderzy i menedżerowie
Rozwój zespołu, delegowanie, motywowanie i trudne rozmowy.
Coaching biznesowy to wsparcie dla liderów, menedżerów i właścicieli firm, którzy stoją przed konkretnymi wyzwaniami zawodowymi: zespołem, strategią, trudnymi decyzjami albo własnym stylem przywództwa.
Rozwój zespołu, delegowanie, motywowanie i trudne rozmowy.
Skalowanie, zmiana kierunku, decyzje strategiczne i budowanie kultury.
Pierwszy zespół, nowa rola i presja, by szybko pokazać wartość.
Jak prowadzić ludzi bez mikrozarządzania i jak budować zaufanie.
Zwolnienia, konflikty, feedback i rozmowy o wynagrodzeniach.
Jak oddać odpowiedzialność i zwolnić miejsce na strategiczną pracę.
Wybory, które wpływają na firmę, zespół i Twój mandat.
Nie przychodzę z gotowym rozwiązaniem. Pomagam Ci znaleźć odpowiedź w Twoim kontekście.
Nie dzielę się własnym doświadczeniem jako wzorcem. Pytam, byś odkrył swój styl.
Nie przekazuję gotowej wiedzy. Efekt zależy od Twoich działań między sesjami.
01
30 minut. Opowiadasz o kontekście firmy, zespole i wyzwaniu, przed którym stoisz.
02
Ustalamy konkretny cel biznesowy, zakres, liczbę sesji i sposób raportowania efektów.
03
60–90 minut, zwykle co dwa tygodnie, online lub na żywo. Między sesjami wdrażasz działania.
04
Weryfikujemy efekty w kontekście celu biznesowego i decydujemy o kolejnych krokach.
30 minut, bez zobowiązań. Sprawdzimy, czy coaching biznesowy pomoże Ci w tym, przed czym stoisz.
Umów konsultację