Przestrzeń dla liderów, którzy chcą więcej
Coaching Biznesowy
To przestrzeń, w której możesz się zatrzymać, uporządkować myśli i spojrzeć szerzej – na siebie, na zespół, na biznes. W atmosferze zaufania i pełnej dyskrecji pracujemy nad tym, co ważne: jasnością kierunku, pewnością w decyzjach i wewnętrznym spokojem, którego często brakuje w codziennym biegu. Ty decydujesz, o czym rozmawiamy – ja towarzyszę Ci w procesie, który daje realną zmianę i nową perspektywę.
Coaching biznesowy
Coaching, który wspiera wzrost – Twój i Twojej organizacji.
Po co coaching biznesowy?
To proces dla menedżerów, właścicieli firm i osób zarządzających zespołami, którzy chcą:
- Lepiej radzić sobie z wyzwaniami i stresem.
- Poprawić skuteczność działań.
- Zbudować bardziej zmotywowany zespół.
- Rozwijać firmę w sposób świadomy i strategiczny.
Jak wygląda proces?
- Sesje 1:1 zwykle trwają 60-90 minut.
- Definiujemy Twoje cele i pracujemy nad ich konsekwentną realizacją.
- Proces trwa kilka spotkań lub jest dłuższą współpracą rozwojową.
Najcenniejsze efekty executive coachingu
Silniejsze przywództwo
Coaching pomaga rozwijać umiejętności przywódcze – od budowania zaufania w zespole, po inspirowanie ludzi do wspólnego osiągania celów. Dzięki temu stajesz się liderem, który nie tylko zarządza, ale i motywuje.
Strategiczne spojrzenie
Coaching wspiera w odkrywaniu długofalowych kierunków rozwoju firmy. Pomaga skupić się na tym, co naprawdę ważne, oraz budować strategie, które wzmacniają konkurencyjność na rynku.
Lepsze decyzje
Sesje pozwalają spojrzeć na wyzwania z nowej perspektywy, co ułatwia podejmowanie trafniejszych i bardziej świadomych decyzji. W rezultacie zyskujesz większą pewność i skuteczność w działaniu.
Równowaga lidera
Prawdziwa skuteczność to nie tylko wyniki finansowe, ale też Twoja energia i satysfakcja. Coaching pomaga znaleźć balans między ambicjami zawodowymi a życiem prywatnym, abyś mógł działać z pełnym zaangażowaniem.
Nie czekaj na zmianę – bądź jej początkiem.
Zapisz się na pierwsze spotkanie i sprawdź jak proces coachingu Ci pomoże.
Co warto wiedzieć przez rozpoczęciem procesu coachingu biznesowego?
Kto sponsoruje executive coaching?
Coaching biznesowy może być finansowany przez firmę (dla menedżerów, liderów, specjalistów) lub przez samą osobę, która chce się rozwijać.
Niezależnie od tego, kto pokrywa koszty, sam proces pozostaje poufny i skoncentrowany na rozwoju coachee.
Poufność i zaufanie
Sesje coachingowe są w pełni prywatne – rozmowy między coachem a coachee nie są udostępniane firmie ani przełożonym. To bezpieczna przestrzeń, w której można otwarcie mówić o swoich wyzwaniach i celach.
Kto ustala cele?
Cele coachingowe zawsze określane są w porozumieniu z coachee.
Jeśli coaching sponsoruje firma, często na początku ustala się tzw. ramy współpracy – obszary rozwoju, które są ważne z perspektywy organizacji (np. komunikacja, zarządzanie zespołem, efektywność).
Natomiast konkretne cele i sposób pracy ustala się bezpośrednio z coachee podczas pierwszych spotkań. To on decyduje, nad czym chce pracować w ramach uzgodnionych obszarów.
Rola firmy (jeśli jest sponsorem)
Firma może otrzymać ogólne informacje o postępach procesu – np. że coaching trwa, jakie są główne obszary pracy, bez ujawniania szczegółów rozmów.
Dzięki temu organizacja wspiera rozwój pracownika, zachowując przy tym pełen szacunek do jego prywatności.
Masz pytania? Daj znać!
Skorzystaj z zakładki Kontakt lub kliknij w przyciski poniżej, aby się ze mną skontaktować. Chętnie odpowiem na Twoje pytania!
